هدف از تالیف این کتاب تنظیم یک کتاب درسی در حوزه رفتار سازمانی است. “در این کتاب ادعا شده است که ویژگی فرهنگی جوامع می‌تواند تا حدی به ویژگی‌های فرهنگ سازمان‌ها تعمیم داده شود. حتی می‌تواند، در گروه‌های کوچک و در شیوه‌های رهبری نیز قابل طرح باشد. نهایتا در سطح فردی نیز تاکید بر نوع شخصیت مناسب با فرهنگ حاکم بر گروه‌های سازمان‌های مختلف مورد توجه است. بدین معنی که هویت شخصی افراد، در گروه‌های کوچک به هویت فرهنگی سازمانی که در آن انجام وظیفه می‌نمایند مرتبط است. به منظور سادگی تنها چهار مثال انتخاب و در طول مطالعه‌ی کتاب مورد توجه قرار گرفته شده است که اختلاف و فرآیندهای متناسب با هر رده را نشان می‌دهد.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.