این كتاب تدبیر کاربردی و موثر برای ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای بزرگ، متوسط و تاثیر گذاربر نگرش و رفتار کاری منابع انسانی سازمانها مي باشد.کارکنان سازمانها علاوه بر اینکه بطور انفرادی لازم است وظایف خود را بطور موثر انجام دهند. انجام وظایف گروهی درسازمان که وظیفه جمعی واحدهای سازمانی است از اهمیت بیشتری برخوردار است.
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.